Unsere Philosophie

Kultur für eine bessere Welt

Wir achten auf die tägliche Überwachung der Produkte und halten uns strikt an die geltenden Normen für Frische und Lebensmittelsicherheit.

Die Beziehungen zu unseren Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten sind von Respekt und einer strengen Berufsethik geprägt.

Satori in Zahlen

Seit 1986

150 Mitarbeiter/innen

30 Länder

1986
Erstellt von Frank van Buel und Jean-Christophe Serex.
1990
Einführung des innovativen Konzepts "Fruitissime" für den Verkauf von "reifen" exotischen Früchten.
2006
Umzug nach Aclens, schrittweise Erweiterung der Lagerfläche auf 5000 m2.
2007
Bau von Reifekammern für exotische Früchte.
2013
Gründung von 529 Logistics (Poeldijk, NL), einer Tochtergesellschaft für die Annahme von Containern, die Reifung und den Vertrieb von Obst auf dem europäischen Markt.
2019
Installation von Maschinen der neuesten Generation in den Lagern wie NIR, Laser (Markierung von Früchten) und Verpackungsmaschinen für biologisch abbaubares Material.
2021
Inbetriebnahme der Softripe-Anlage, einer innovativen Technologie für die Reifung von exotischen klimakterischen Früchten.

Werte, die uns tragen

Ethik

Perfektionismus

Integrität

Exzellenz

Engagement

Verantwortung

Innovation

Ethik an erster Stelle

Unsere Grundlage bei Satori S.A. beruht auf einer unerschütterlichen Überzeugung: Ethik geht jeder Handlung, jeder Entscheidung und jedem Erfolg voraus. Wir sind der festen Überzeugung, dass ethisches Verhalten der Grundpfeiler eines erfolgreichen Unternehmens und einer ausgewogenen Gesellschaft ist. Ethik ist nicht nur ein Konzept, das es einzuhalten gilt, sondern vielmehr der rote Faden, der jede unserer Initiativen, jede Beziehung, die wir aufbauen, und jede Entscheidung, die wir treffen, leitet.

Ethik ist für uns mehr als nur Regeln und Normen. Sie ist eine Art des Seins, eine Haltung, die tief in unserer Unternehmenskultur verwurzelt ist. Wir verpflichten uns, in all unseren Interaktionen mit unseren Mitarbeitern, Partnern, Kunden und der Gesellschaft als Ganzes ehrlich, integer und transparent zu handeln.

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Wir bemühen uns, ein integratives, respektvolles und inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder fair und ohne Diskriminierung behandelt wird. Wir fördern Vielfalt und soziales Bewusstsein, denn wir wissen, dass aus diesem Reichtum an Perspektiven die besten Ideen entstehen.