Notre philosophie

La culture d’un monde meilleur

Nous veillons à assurer le suivi quotidien des produits et à respecter scrupuleusement les normes en vigueur en matière de fraîcheur et de sécurité alimentaire.

Les relations que nous entretenons avec nos clients, nos collaborateurs et nos fournisseurs s’inscrivent sous l’égide du respect et d’une stricte éthique professionnelle.

Satori en chiffres

Depuis 1986

150 collaborateurs

30 pays

1986
Création par Frank van Buel et Jean-Christophe Serex.
1990
Introduction du concept «Fruitissime», novateur pour la vente de fruits exotiques «mûrs à point».
2006
Déménagement à Aclens, croissance graduelle de la surface des entrepôts, jusqu’à 5000 m2.
2007
Construction de chambres de mûrissement pour les fruits exotiques.
2013
Création de 529 Logistics (Poeldijk, NL), filiale destinée à la réception des containers, le mûrissement et la distribution des fruits sur le marché européen.
2019
Installation dans les entrepôts de machines de dernière génération tels que le NIR, le laser (marquage des fruits) et des emballeuses pour matériel bio-dégradable.
2021
Mise en service de l’installation Softripe, technologie novatrice pour le mûrissement des fruits exotiques climactériques.

Des valeurs qui nous portent

Éthique

Perfectionnisme

Intégrité

Excellence

Engagement

Responsabilité

Innovation

L’éthique avant tout

Chez Satori S.A., notre fondement repose sur une conviction inébranlable: l’éthique précède toute action, toute décision et tout succès. Nous croyons fermement que la conduite éthique est le pilier essentiel d’une entreprise prospère et d’une société équilibrée. L’éthique n’est pas simplement un concept à respecter, mais plutôt le fil conducteur qui guide chacune de nos initiatives, chaque relation que nous bâtissons et chaque choix que nous faisons.

L’éthique, pour nous, ne se résume pas à des règles et à des normes. C’est une manière d’être, une attitude profondément enracinée dans notre culture d’entreprise. Nous nous engageons à agir avec honnêteté, intégrité et transparence dans toutes nos interactions, qu’elles soient avec nos collaborateurs, nos partenaires, nos clients ou la société dans son ensemble.

Nos employés sont notre actif le plus précieux. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif, respectueux et stimulant, où chacun est traité équitablement, sans discrimination. Nous encourageons la diversité et la prise de conscience sociale, car nous savons que c’est dans cette richesse de perspectives que naissent les meilleures idées.